Skip to content
Call Us Today! 212-533-4646 | MON-FRI 12PM - 4PM (EST)
DONATE
SUBSCRIBE
Search for:
About Us
Publications
FAQ
Annual Report 2023
Annual Report 2022
Annual Report 2021
Initiatives
Advocate
Educate
Cultivate
Care
News
Newsletters
Sign Up For Our Newsletter
Join UNWLA
Become a Member
Volunteer With Us
Donate to UNWLA
Members Portal
Calendar
Shop to Support Ukraine
Search for:
Print
Print Page
Download
Download Page
Download Right Page
Open
1
2-3
4-5
6-7
8-9
10-11
12-13
14-15
16-17
18-19
20-21
22-23
24-25
26-27
28-29
30-31
32-33
34-35
36-37
38-39
40
НАШЕ ЖИТТЯ, ЛЮ ТИЙ 1978 З СУА БЕРЕ УЧАСТЬ У ПРИВІТАННЯХ ВЛАДИК УКРАЇНСЬКИХ ЦЕРКОВ У грудні м. р. у Ф ілядельфії відбулася інсталяція Митрополита Кир Йосифа Шмондюка, на якій СУА репрезентувала почесна голова Лідія Бурачинська. У інсталяції Єпископа Кир Василія Лостена в С тем ф орді брала участь заступниця голови СУА Леся Різник. За давнім звичаєм, Екзекутива УККА вітала всіх Владик з Новим Роком. 31 грудня у привітаннях Єпископа у С темф орді у складі делегації УККА, СУА заступала референтка Головної Управи Любов Волинець. Владика Василій прийняв представників перекускою та щиро радів, що має зв’язок з українськими організаціями. 14 січня Президія Екзекутиви УККА, в склад якої входить від СУА Христя Навроцька, склала новорічні поба жання Митрополитові Української Католицької Церкви в США Кир Йосифові, який прийняв делегацію на півтораго динній авдієнції. Крім побажань, члени делегації пору шили ряд питань громадського характеру, головно вихован ня м олоді та шкільництва, а Христя Навроцька просила Владику Кир Йосифа допомогти, щоб навчання релігії в парохіяльних школах було українською мовою. В розмовах при перекусці Владика Йосиф дуж е щиро цікавився на шими проблемами, обіцяв по своїй змозі допомогти та у ді лив свого архиєрейського благословення. 24 січня делегацію УККА, в якої склад входила від СУА Христя Навроцька, прийняв у своїй резиденції Митрополит Української Православної Автокефальної Церкви — Бла- женніший Мстислав. Після офіційних побажань розвину лася розмова, яка далі проходила під час вечері, якою гостив делегацію Владика. Блаженніший Мстислав дуж е д о б р е обзнайомлений з громадськими проблемами, запев нив свою готовість помочі в будь-якій потребі. Делегатка СУА Христя Навроцька запросила Владику відвідати Український Музей, якого створення є гордістю Союзу Українок Америки. X. Н. родиною і кар’єрою, а (з багатьох причин) сплітає їх разом і тим самим себе розділює. У цьому випадку професіоналістка мусить також зрозуміти важли вість ролі матері і виховниці у своєму житті, щоб вона, коли думає про інтереси родини, а коли їх хибно розуміє, не стала матір’ю яничар, тим скорше чим більше вона про цей інтерес родини дбає. Мати, яка дбає лиш про фізичне збереження раси, також може спричинити смерть — коли не фізичну, то не менше від неї страшну — духову: — денаціоналі зацію. У державних народів матері мають вщепити дитині лиш підставові моральні засади. Мати-україн- ка, крім цих засад, мусить ще вщепити і любов до свого рідного, рідну мову і боротися, щоб охоро нити дитину перед винародовленням. Мати через своє прив’язання до тісного колективу-родини, не сміє допуститися зради ширшого колективу — громади чи нації. Це не станеться, якщо кожна жін- ка-українка навчиться дивитися на чоловіка, дітей, а головно на себе саму, не лиш як на сторожів домаш нього вогнища, а передовсім як на сторожів цілости, щастя і могутности більшої родини — громади чи нації. Професіоналістка не сміє замкнутися у своєму герені і відірватися від многобарвного світу. Мусить цікавитися цілим широким світом, доки вона цілком не збагне всіх суворих і жорстоких вимог, які той світ ставить до неї чи її родини. І саме місцем, де вона зможе зустрітися хоч з частиною цього світу є загальна, або жіноча організація. Саме приналеж ність до організації може стати цим каталізатором, що в’яже індивідуалізм професіоналістки з загаль ними проблемами та їх розв’язкою, такою важливою для неї та її громади. Можливо, через свою участь в організації, про фесіоналістка частинно відродиться від фемінізму (амазонства), а у випадку професіоналісти-матері від чотирьох К — з німецького — кляйдер, кіхе, кіндер, кірхе, (це: одяг, кухня, діти, церква), що відгомоном грають навіть серед тих, які того відрікаються. Через ближчий контакт з другими, рівними віком чи старшими молода професіоналістка-мати багато дечого навчиться, зможе утвердити свої переконан ня, вимінятися думками та поглядами. — Професіо налістка не може ізолювати себе тільки в то вариствах своєї професії. Місце професіоналістки також є в існуючих жіночих організаціях з різними цілями. Приступаючи до існуючої організації профе сіоналістка не зуживати ме часу і зусиль на творен ня нової організації. Через свій інтелектуальний рівень, професіоналістка, у площині якоїбудь орга нізації чи її референтурах для спільних цілей може дати великий вклад у професійне плянування праці організації, або розпрацювання програми для спеціяльних проблем. Часто її професійна праця, як спеціялістки педагога, психолога, публіциста, прав- ника чи лікаря іде немов паралельно до завдань жіночих організацій. Через свій професійний підхід та інтелектуальний рівень зможе вона найкраще репрезентувати організацію в українській громаді, або на міжнародньому форумі у питаннях спільної проблематики. Дальше це питання балянсу. Балянсу між активістю праці в організації та життєвою ціллю про фесіоналістки, а саме вдержування і поглиблювання свого професійного індивідуалізму, а в періоді мате ринства кристалізації світогляду і національної свідомости своєї дитини. Завелика активність професіоналістки у праці організації може пошко дити реалізації її життєвої мети. Часто зустрічаємо жінок, які не вміють збагнути важливости свого завдання у різних періодах їхнього життя і задля зовнішних ефектів або самозадоволення всеціло від даються іншій праці. Багато з них відійшло від свого головного завдання на жаль задалеко. Вони беруть на себе різні функції, крім заробітньої праці, ще суспільної діячки, політика і сотень громадських комітетів. Вони тяжко працюють безплатно, щоб вдержати церкву, симфонічні оркестри, доми старців, будову пам’ятника і т.п. Жінка-професіона- лістка стає перевантежена і перемучена всіми тими життєвими функціями. Змучена фізично і психічно. Професіоналістка мусить насамперед осягнути свою життєву ціль і щойно тоді вклад її праці в організацію матиме великий вплив на збагачення і покращання праці цієї організації. Реасумуючи можна заключити, що професіо налістка побіч обов’язків своєї професії і без кривди для домашнього вогнища може і мусить дати важливий вклад у працю жіночої організації. —
Page load link
Go to Top
1 
2-3 
4-5 
6-7 
8-9 
10-11 
12-13 
14-15 
16-17 
18-19 
20-21 
22-23 
24-25 
26-27 
28-29 
30-31 
32-33 
34-35 
36-37 
38-39 
40 
