Skip to content
Call Us Today! 212-533-4646 | MON-FRI 12PM - 4PM (EST)
DONATE
SUBSCRIBE
Search for:
About Us
UNWLA 100
Publications
FAQ
Annual Report 2024
Annual Report 2023
Annual Report 2022
Annual Report 2021
Initiatives
Advocate
Educate
Cultivate
Care
News
Newsletters
Sign Up For Our Newsletter
Join UNWLA
Become a Member
Volunteer With Us
Donate to UNWLA
Members Portal
Calendar
Shop to Support Ukraine
Search for:
Print
Print Page
Download
Download Page
Download Right Page
Open
1
2-3
4-5
6-7
8-9
10-11
12-13
14-15
16-17
18-19
20-21
22-23
24-25
26-27
28-29
30-31
32-33
34-35
36-37
38-39
40
НАШЕ ЖИТТЯ, ЛЮ ТИЙ 1978 З СУА БЕРЕ УЧАСТЬ У ПРИВІТАННЯХ ВЛАДИК УКРАЇНСЬКИХ ЦЕРКОВ У грудні м. р. у Ф ілядельфії відбулася інсталяція Митрополита Кир Йосифа Шмондюка, на якій СУА репрезентувала почесна голова Лідія Бурачинська. У інсталяції Єпископа Кир Василія Лостена в С тем ф орді брала участь заступниця голови СУА Леся Різник. За давнім звичаєм, Екзекутива УККА вітала всіх Владик з Новим Роком. 31 грудня у привітаннях Єпископа у С темф орді у складі делегації УККА, СУА заступала референтка Головної Управи Любов Волинець. Владика Василій прийняв представників перекускою та щиро радів, що має зв’язок з українськими організаціями. 14 січня Президія Екзекутиви УККА, в склад якої входить від СУА Христя Навроцька, склала новорічні поба жання Митрополитові Української Католицької Церкви в США Кир Йосифові, який прийняв делегацію на півтораго динній авдієнції. Крім побажань, члени делегації пору шили ряд питань громадського характеру, головно вихован ня м олоді та шкільництва, а Христя Навроцька просила Владику Кир Йосифа допомогти, щоб навчання релігії в парохіяльних школах було українською мовою. В розмовах при перекусці Владика Йосиф дуж е щиро цікавився на шими проблемами, обіцяв по своїй змозі допомогти та у ді лив свого архиєрейського благословення. 24 січня делегацію УККА, в якої склад входила від СУА Христя Навроцька, прийняв у своїй резиденції Митрополит Української Православної Автокефальної Церкви — Бла- женніший Мстислав. Після офіційних побажань розвину лася розмова, яка далі проходила під час вечері, якою гостив делегацію Владика. Блаженніший Мстислав дуж е д о б р е обзнайомлений з громадськими проблемами, запев нив свою готовість помочі в будь-якій потребі. Делегатка СУА Христя Навроцька запросила Владику відвідати Український Музей, якого створення є гордістю Союзу Українок Америки. X. Н. родиною і кар’єрою, а (з багатьох причин) сплітає їх разом і тим самим себе розділює. У цьому випадку професіоналістка мусить також зрозуміти важли вість ролі матері і виховниці у своєму житті, щоб вона, коли думає про інтереси родини, а коли їх хибно розуміє, не стала матір’ю яничар, тим скорше чим більше вона про цей інтерес родини дбає. Мати, яка дбає лиш про фізичне збереження раси, також може спричинити смерть — коли не фізичну, то не менше від неї страшну — духову: — денаціоналі зацію. У державних народів матері мають вщепити дитині лиш підставові моральні засади. Мати-україн- ка, крім цих засад, мусить ще вщепити і любов до свого рідного, рідну мову і боротися, щоб охоро нити дитину перед винародовленням. Мати через своє прив’язання до тісного колективу-родини, не сміє допуститися зради ширшого колективу — громади чи нації. Це не станеться, якщо кожна жін- ка-українка навчиться дивитися на чоловіка, дітей, а головно на себе саму, не лиш як на сторожів домаш нього вогнища, а передовсім як на сторожів цілости, щастя і могутности більшої родини — громади чи нації. Професіоналістка не сміє замкнутися у своєму герені і відірватися від многобарвного світу. Мусить цікавитися цілим широким світом, доки вона цілком не збагне всіх суворих і жорстоких вимог, які той світ ставить до неї чи її родини. І саме місцем, де вона зможе зустрітися хоч з частиною цього світу є загальна, або жіноча організація. Саме приналеж ність до організації може стати цим каталізатором, що в’яже індивідуалізм професіоналістки з загаль ними проблемами та їх розв’язкою, такою важливою для неї та її громади. Можливо, через свою участь в організації, про фесіоналістка частинно відродиться від фемінізму (амазонства), а у випадку професіоналісти-матері від чотирьох К — з німецького — кляйдер, кіхе, кіндер, кірхе, (це: одяг, кухня, діти, церква), що відгомоном грають навіть серед тих, які того відрікаються. Через ближчий контакт з другими, рівними віком чи старшими молода професіоналістка-мати багато дечого навчиться, зможе утвердити свої переконан ня, вимінятися думками та поглядами. — Професіо налістка не може ізолювати себе тільки в то вариствах своєї професії. Місце професіоналістки також є в існуючих жіночих організаціях з різними цілями. Приступаючи до існуючої організації профе сіоналістка не зуживати ме часу і зусиль на творен ня нової організації. Через свій інтелектуальний рівень, професіоналістка, у площині якоїбудь орга нізації чи її референтурах для спільних цілей може дати великий вклад у професійне плянування праці організації, або розпрацювання програми для спеціяльних проблем. Часто її професійна праця, як спеціялістки педагога, психолога, публіциста, прав- ника чи лікаря іде немов паралельно до завдань жіночих організацій. Через свій професійний підхід та інтелектуальний рівень зможе вона найкраще репрезентувати організацію в українській громаді, або на міжнародньому форумі у питаннях спільної проблематики. Дальше це питання балянсу. Балянсу між активістю праці в організації та життєвою ціллю про фесіоналістки, а саме вдержування і поглиблювання свого професійного індивідуалізму, а в періоді мате ринства кристалізації світогляду і національної свідомости своєї дитини. Завелика активність професіоналістки у праці організації може пошко дити реалізації її життєвої мети. Часто зустрічаємо жінок, які не вміють збагнути важливости свого завдання у різних періодах їхнього життя і задля зовнішних ефектів або самозадоволення всеціло від даються іншій праці. Багато з них відійшло від свого головного завдання на жаль задалеко. Вони беруть на себе різні функції, крім заробітньої праці, ще суспільної діячки, політика і сотень громадських комітетів. Вони тяжко працюють безплатно, щоб вдержати церкву, симфонічні оркестри, доми старців, будову пам’ятника і т.п. Жінка-професіона- лістка стає перевантежена і перемучена всіми тими життєвими функціями. Змучена фізично і психічно. Професіоналістка мусить насамперед осягнути свою життєву ціль і щойно тоді вклад її праці в організацію матиме великий вплив на збагачення і покращання праці цієї організації. Реасумуючи можна заключити, що професіо налістка побіч обов’язків своєї професії і без кривди для домашнього вогнища може і мусить дати важливий вклад у працю жіночої організації. —
Page load link
Go to Top
1 
2-3 
4-5 
6-7 
8-9 
10-11 
12-13 
14-15 
16-17 
18-19 
20-21 
22-23 
24-25 
26-27 
28-29 
30-31 
32-33 
34-35 
36-37 
38-39 
40 
