Skip to content
Call Us Today! 212-533-4646 | MON-FRI 12PM - 4PM (EST)
DONATE
SUBSCRIBE
Search for:
About Us
UNWLA 100
Publications
FAQ
Annual Report 2024
Annual Report 2023
Annual Report 2022
Annual Report 2021
Initiatives
Advocate
Educate
Cultivate
Care
News
Newsletters
Sign Up For Our Newsletter
Join UNWLA
Become a Member
Volunteer With Us
Donate to UNWLA
Members Portal
Shop to Support Ukraine
Search for:
Print
Print Page
Download
Download Page
Download Right Page
Open
1
2-3
4-5
6-7
8-9
10-11
12-13
14-15
16-17
18-19
20-21
22-23
24-25
26-27
28-29
30-31
32-33
34-35
36-37
38-39
40-41
42-43
44
пп. Є. Товт, Є. Гаманюк (88 Відд.), пп. Н. Даниленко, М. Чижович (90 Відд.). Дальша програма Конференції бу ла побудована у формі організацій ного вишколу. В коротких гутірках голова й містоголова Окр. Ради об говорили всі аспекти праці цієї ді лянки. Першою точкою програми була ор ганізаційна побудова СУА. П-ні О. Грабовенська пояснила на підставі рисованої схеми склад і місце керів них органів СУА та їх взаємозалеж ність. Про те докладніше зреферова но у звідомленні з Конференції уНю Йорку. Зчерги п-ні Марія Євсєвська, містоголова Окр. Ради, відчитала до повідь п-ні Лідії Колодчин, орг. ре ферентки Гол. Управи, п. н. „Органі зація й її членство'*. Тут, окрім за гального окреслення організації, по дана ціль СУА (на підставі статуту) та права й обов’язки членок СУА. Також широко обосновано те, чому всі жінки повинні гуртуватись у ря дах СУА. Цього вимагає від нас на ша ситуація у вільному світі й на Батьківщині. Ми повинні зберегти рідну культуру й традицію, щоб скрі пити заходи проти русифікації в рід ному краю. Доповідь уже розіслана Відділам до використання. Зчерги промовила п-ні О. Грабо венська про працю над членкою. Найперше подала окреслення поняття членка, що є підставою організації. Вона повинна знати свою організацію та вірити в неї. Це є основною при кметою членства, якщо організація уає бути міцна й цілеспрямована. Та ке членство дає почуття єдности й сили. Назовні це проявляється впла- ченням вкладки, участю у сходинах і вкладом праці. Одначе рівнож важ ним є дух доброї волі супроти про воду, приязнь і тепло у відношенні до інших членок та підтримка пози тивних моментів. Це скріплює Відділ і дає спонуку до розвитку. Про ролю орг. референтки промо вила п-ні М. Євсєвська. Рух — це життя і цей рух Відділу зумовлює орг. референтура. Вона слідкує за життям Відділу, шукає нових метод праці, має перегляд усього членства. Завданням орг. референтки є: а) ін формування про організацію, б) епів- дія в щомісячних сходинах, в) ве дення списку членок і списку присут ніх на сходинах, г) хроніка, архів Відділу. Про значення ширших сходин го ворила знов п-ні О. Грабовенська. Це є площина зустрічі проводу з членками і підстава, на якій проявля ється життя Відділу. Тут голова Від ділу грає головну ролю. Сходини слід поділити на 3 частини — ділову, освітню й розвагову. Все це діється з годинником у руці. Парляментар- ний спосіб ведення сходин дуже важ ний і це голова мусить з часом впро вадити. Також її завданням є — під креслювати значення організації, ре ферувати її осяги й можливості. Слідувала дискусія. Вона була вмі ло кермована предсідницею так, що порушила найбільш суттєві справи. Про впорядкування ширших сходин говорили пп. Л. Дяченко, О. Гарван ко, О. Тритяк. Дуже трудно вмістити в двох годинах біжучі справи, допо відь і товариську частину. Треба па м’ятати гакож про обіжники Центра лі, що повинні бути відчитані. Зчасом можна привчити членство до такого впорядкування ширших сходин. Інша справа зі святочними сходинами. Тут треба скоротити дещо ділову части ну, а більше часу присвятити програ мі. Жаль, що так мало в нас викори стовують цю форму для вшанування роковин чи видатної людини. Акту альні тепер роковини Івана Франка можна всюди відзначити при помочі доповіді і деклямацій. Активне і пасивне членство також згадали в дискусії пп. Н. Лопатин- ська і Л. Дяченко. П-ні Дяченко була тієї думки, що зчасом можна кожну членку, яка стоїть осторонь — при тягнути до праці. А п-ні Лопатинська притягає їх до помочі в імпрезах, особливо при буфеті і має успіх у тому. П-ні Дяченко впроваджує спро бу створити „прихильників" Відділу, себто жінок, що не хочуть відразу вписатися в члени, але радо пожер твують якийсь даток на його сусп. опіку. Це зачіпило справу приєднування членства. На жаль, висловились тіль ки пп. М. Баб’як і М. Скасків. Але обидві пані підтвердили, що тут тре ба поступати наполегливо і вперто. З власного досвіду розказували, що нераз треба було двічі й тричі запро шувати та й довгенько чекати вислі- ду. Але така наполегливість вкінці приносить успіх. Доказом того — обидва Відділи, де згадані пані го ловують. А коли вже членка запишеться? Це щойно початок роботи. П-ні М. Євсєвська подала кілька прикладів того, як членку занедбано у Відділі. Тут живо розгорілась дискусія, бо якась частина присутніх була тієї думки, що членка повинна сама при стосуватись до окруження у Відділі (пп. Лесик і Чижович). Але більшість уважала, що членку треба пригорну ти і поволі впроваджувати в роботу. П-ні Богачевська радила, щоб кож ній референтці дати заступницю, а тоді при ній заступниця втягнеться в роботу. Живо заторкнула всіх тема незор- ганізованого жіноцтва. Багато, надто багато їх є поза організацією. Особ ливо болюче відчуваємо факт, що колишнє сільське жіноцтво не хоче приєднуватись. Вина по стороні ор ганізаторок, що не вміють підійти до таких жінок, зрозуміти їх і заохо тити до самостійної громадської пра ці. Колись Союз Українок Америки постав із жінок-заробітчанок, що не мали досвіду в громадській праці. А все ж взялися за діло і виросли в тій праці, побудувавши велику централь ну організацію. Невже теперішній провід СУА залишить цю масу на шого жіноцтва поза своїм впливом? Так питалися дискутантки пп. В. Цен ко, Л. Дяченко, Є. Лесик, Є. Товт. П-ні Богачевська вказувала на по требу радіопередач для жіноцтва. Заторкнено також проблему згід- ливссти у наміченій праці. Це є ду же важливий момент. Проект чи по чин мусить мати Управу і членство за собою. Тоді він стає власністю цілого Відділу, його можна спільно виконати і тішитися ним. Не є ко рисно, коли якийсь почин є накине ний Відділові головою або членкою Управи. Тоді це виконується насилу. Також не слід добачувати в тому об рази, коли якийсь почин не прий меться. Нераз треба довшого часу на те, щоб ініціятива увійшла в життя. А то трапляється так, що членка У- прави добачує в тому нехтування її особи, коли її внесок не перейде. Взагалі всі були однозгідні в тому, що незгідливість в Управі дуже при кро відбивається на атмосфері у Від ділі. А це знеохочує членство. Тому у висліді важніше, щоб у Відділі па нувала злагода і всі працювали спіль но, ніж щоб він виказував високі осяги, але працювала лиш горстка. П-ні Даниленко зголосила охоту по ділитись із членками гутіркою на те НАШЕ ЖИТТЯ — ГРУДЕНЬ, 1966 33
Page load link
Go to Top
1 
2-3 
4-5 
6-7 
8-9 
10-11 
12-13 
14-15 
16-17 
18-19 
20-21 
22-23 
24-25 
26-27 
28-29 
30-31 
32-33 
34-35 
36-37 
38-39 
40-41 
42-43 
44 
