Skip to content
Call Us Today! 212-533-4646 | MON-FRI 12PM - 4PM (EST)
DONATE
SUBSCRIBE
Search for:
About Us
UNWLA 100
Publications
FAQ
Annual Report 2024
Annual Report 2023
Annual Report 2022
Annual Report 2021
Initiatives
Advocate
Educate
Cultivate
Care
News
Newsletters
Sign Up For Our Newsletter
Join UNWLA
Become a Member
Volunteer With Us
Donate to UNWLA
Members Portal
Shop to Support Ukraine
Search for:
Print
Print Page
Download
Download Page
Download Right Page
Open
1
2-3
4-5
6-7
8-9
10-11
12-13
14-15
16-17
18-19
20-21
22-23
24-25
26-27
28-29
30-31
32-33
34-35
36-37
38-39
40-41
42-43
44
Рак, голова Окр. Ради. Поодинокі клітини нашої організації були на креслені на великому рисунку. Пані голова почала від найнижчої, себто від Відділу. Розглянувши її побудову (Екзекутиву, референток і Контр. Комісію) вона пояснила дію і зна чення заг. зборів. Потім перейшла до побудови Окр. Ради, що є подібно сформована. На кінці розглянула схе му Централі СУА. Через те, що Гол. Управа розкинена в різних місцях, працю провадить Екзекутива СУА (голова, містоголова, секретарка, ка сієрка, фін. секретарка і пресова ре ферентка) і звітує раз у році. Гол. Управу творить Екзекутива разом із референтками (12 референтур). Но мінаційна Комісія твориться з голов Окр. Рад рік перед Конвенцією. Кон трольна Комісія створена з трьох членок і двох заступниць. Цей перегляд усвідомив усім при сутнім організаційні рамки, в яких діємо та потребу докладного пізнання нашого статуту. Черговою точкою була доповідь п-ні Варки Бачинської, орг. референт ки Окр. Ради. Темою її було „Обо в’язки та праця організаційної рефе- рентки“. У широкому обговоренні доповідниця намітила два напрями тієї праці — а) рух членства і б) праця над членкою. Тому, що член ство дістане цю доповідь у Відділах СУА, не будемо докладніше її обго ворювати. З черги п-ні Г. Гошовська відчи тала доповідь Софії Онуфрик п. н. „Праця над членкою**. Цю доповідь авторка написала й відчитала на Кон ференції Референток у Сиракюзах у травні ц. р. її назва повинна б зву чати радше „Праця над Відділом СУА“. Вона подає ряд цінних думок про цілість наших організаційних завдань. Правда, членці СУА, її ви робленню й потребам присвячено там особливу увагу. Тому, що доповідь теж буде розіслана Відділам СУА, не будемо її ближче обговорювати. Останньою точкою програми була гутірка п-ні Ірини Падох, містоголови Централі. ЇЇ можна б назвати „Труд нощами організаційної праці“. У кіль кох чітко окреслених точках вона подала певні недоліки, що відбива ються на організаційному житті. Цеє: а) Номінаційна Комісія: Щоб улег- шити вибір нової Управи, Відділи вибирають місяць перед зборамиНо- мінаційну Комісію. Це є получене з користю для заг. зборів. Одначе така Номін. Комісія мусить бути затвер джена заг. зборами, щоб могла пра- восильно діяти. Тому краще було б, коли б ЇЇ вибирали на заг. зборах на перед, себто з діянням на майбутній рік. б) Звичаєве право: Існує в нас звичай, що при виборі нової Управи Номін. Комісія звертається до давніх членок із запитом, чи вони бажають залишитися в Управі. Це стримує до певної міри розвиток Відділу. Членка Управи не повинна залишатись надто довго на одному пості, бо її охота й запал вичерпуються. Навіть коли нова членка Управи менше працю ватиме, проте завжди внесе щось но вого в працю Відділу. в) Критика: У громадській роботі спокійна, доброзичлива критика є ко нечна. Страх перед кожною критич ною заввагою доводить до того, що їх висловлюють поза сходинами. А це велика шкода! В культурній фор мі висловлена заввага не повинна ні кого ображувати. г) Працює лиш кілька членок У- прави: Є великою хибою нашої ор ганізаційної настанови те, що голова разом із кількома членками Управи роблять усю роботу, а більшість членства пасивно приглядається. Тре ба притягати до співдії всіх членок, хоч би найменшими завданнями. До того слід уживати різних заходів, щоб притягнути їх якнайбільше. ґ) Групи у Відділі: Звичайно у Від ділі членство поділяється на більш заприязнені гуртки і ті займаються собою на сходинах. Коли з’являється нова членка або така, що лиш інколи приходить, вона почувається осаміт- иено. Тоді не вростає в завдання, не вживається в атмосферу Відділу. Це й стає причиною, що вона не пока зується більше на сходинах. А її треба би пригорнути і включити в котрийсь гурт. д) Партійність членства: Більшість членок СУА мають якусь партійно- політичну приналежність чи є при хильницями якогось політичного на пряму. Але на терені свого Відділу вони не сміють цих тенденцій прояв ляти або вносити з приводу того не порозуміння чи суперечки. Це, що правда, не часто проявляється. Але тим більше треба того вистерігатись. е) Чайок на сходинах: Кожні шир ші сходини ’повинні закінчуватись не великою гостиною. Воно нетрудно поставити чайок із солодким, ще й при добрій волі, вдома спеченим. А це дуже добре вирівнює атмосферу, коли членки засядуть разом до стола й погуторять про поточні справи. На цьому доповідниця закінчила вичислення організаційних „болячок", що повинні були пізніше насвітли- тись у дискусії. Пані голова відкрила дискусію. Во на розгорнулась у кількох напрям ках. Перше це було створення пра вильника, що накреслив би засяг ді яння референтури і правила діяння референтки (пп. В. Бачинська, Н. Ча пленко, І. Падох, Ф. Стек). Друге — діяння Номін. Комісії Відділу (пп. М. Головей, І. Падох, В. Бачинська). Третє — пасивне членство і постава Відділу до нього (пп. В. Бачинська, О. Папроцька, С. Рудик). Четверте — приналежність до двох Відділів (пп. Є. Корпало, І. Падох, Н. Чапленко, А. Свенсон). На кінці секретарка Окр. Ради п-ні Д. Гентош відчитала запроектовані ухвали. Перші три пройшли одного- голосно, а четверта більшістю голо сів. Конференція закінчилась точно в заплянованій годині. Висунення орга нізаційних справ перед провід Відді лів було великою її заслугою. Ве лика участь членок Управи свідчила про потребу таких зустрічей, де в невимушеній формі можна обговори ти всі завдання й проблеми. Присутня 1. ПРОЄКТ ДО ЗМІНИ СТАТУТУ Для майбутнього улегшення вибору Управи у Відділі побажаним є, щоби Загальні Збори вибирали Номінацій' ну Комісію один рік наперед. Номінаційна Комісія, приготовляю чи (перед черговими Зборами) листу кандидаток до нової Управи і пред- кладаючи ту листу на самих Загаль них Зборах, діє повноправно. 2 . ПОБАЖАННЯ В цілі впровадження нових людей до Управи Відділу, Конференція ви словила побажання, щоб звичаєве право пропонування посту дотеперіш ній членці Управи було змінене. Конференція одноголосно вислови ла бажання, щоб Відділи звернули більше уваги на неактивне членство, старалися всякими способами заціка вити та втягнути його до участи в праці Відділу. НАШЕ ЖИТТЯ — ГРУДЕНЬ, 1966 31
Page load link
Go to Top
1 
2-3 
4-5 
6-7 
8-9 
10-11 
12-13 
14-15 
16-17 
18-19 
20-21 
22-23 
24-25 
26-27 
28-29 
30-31 
32-33 
34-35 
36-37 
38-39 
40-41 
42-43 
44 
