Skip to content
Call Us Today! 212-533-4646 | MON-FRI 12PM - 4PM (EST)
DONATE
SUBSCRIBE
Search for:
About Us
UNWLA 100
Publications
FAQ
Annual Report 2023
Annual Report 2022
Annual Report 2021
Initiatives
Advocate
Educate
Cultivate
Care
News
Newsletters
Sign Up For Our Newsletter
Join UNWLA
Become a Member
Volunteer With Us
Donate to UNWLA
Members Portal
Calendar
Shop to Support Ukraine
Search for:
Print
Print Page
Download
Download Page
Download Right Page
Open
1
2-3
4-5
6-7
8-9
10-11
12-13
14-15
16-17
18-19
20-21
22-23
24-25
26-27
28-29
30-31
32-33
34-35
36
— СФУЖО — Світова Федерація Українських Жіночих Організацій Л. Бурачинська При будові домашнього вогнища Економічні умовини домаш нього вогнища — так звучала назва анкети, яку розписав Сві товий Союз Матерей серед своїх членів. Цього-річний кон грес присвячений виховним завданням та видно — показа лась потреба зясувати також економічну сторінку прожитку, бо ж вона сильно відбивається на виховній ролі матері. В тому змислі розписало її СФУЖО поміж своїми членами й зібра ло дані із девяти країн (Англія, Аргентина, Австралія Бельгія, Бразилія, Канада, Німеччина, ЗДА, Чіле, Венезуеля). Як живе, як будує домашнє вогнище українська мати-посе- ленка? На це й дають відповідь сухі цифри на кільканадцяти листках. Вони говорять своєю мовою для знавця й дослідни ка. А для людей із меншою уявою розказує українська ма ти з Бразилії ширше про свою недолю. Перше питання анкети вима гало тільки цифр: яка платня у вашій країні — некваліфікова- ного й кваліфікованого праців ника та урядовця? На це прий шла відповідь у девяти валю тах, яка означувала всюди пра цю кваліфікованого робітни ка, як найкраще платну. Друге питання вяжеться тіс но з першим. Котра платня за безпечує родину з чотирьох осіб? Виявилось, що тільки ква ліфікованого робітника. Неква- ліфікований робітник і урядо вець може вдержати тільки жінку. Як радить собі родина, коли, заробіток батька не вистачає? Тоді, ясно, мати йде на заробіт ну працю. Дітей віддають під опіку дитячих садків або сусі дів — за оплатою. Часто бать ко й мати чергуються в догля ді дітей: батько працює в день, а мати йде працювати ввечорі (ЗДА, Англія). У Південній Америці йдуть також діти до праці, як тільки закінчать 14 рік життя. Вакаційний заробі ток юнацтва широко практику ється в ЗДА й Канаді. В одній тільки Бельгії наша мати не йде працювати поза хату. Вона розробляє город і присадибне господарство, приймає столів- ників і таким способом причи няється до прожитку родини. Які додаткові оплати дістає батько родини, коли мати не працює? Додаток на дружину признають тільки деякі держа ви, як Аргентина, Бельгія, Ка нада. В Чіле цей додаток при слуговує тільки дружинам уря довців. Натомість усюди, окрім ЗДА, виплачують додаток на удержання дитини, а в Австра лії і Бельгії також покривають кошти пологів. Звільнення від особисто-доходового податку в певному розмірі подали тіль ки Англія й ЗДА. Подібно є й із лікуванням ро дини працівника. В європей ських країнах ця справа упо рядкована настільки, що всюди родина має забезпечене ліку вання — домашнє, амбулянсо- ве і шпитальне. В Австралії тільки амбулянсове і шпиталь не, в Аргентині тільки шпиталь не, у Чіле користується без платним лікуванням тільки сам ро'бітник, а в ЗДА й Канаді та кого лікування немає, а можна його осягнути тільки при по мочі добровільного обезпечен- ня. Останнє питання — які кори сті має домашнє вогнище, коли мати зарібково не працює — дало вимовні відповіді. Голов ний натиск покладено на ви ховні можливості її, що тоді скріплюються. Також вказано на кращі здоровні й гігієнічні основи домашнього вогнища, коли мати є вдома. А в двох країнах підчеркнено ще й інші вартості. Австралія пригадує, що без матері вдома завмирає родинне життя й тільки її при- явність розвиває його. А в Ар гентині пригадують, що при домашній господарці вдома за лишається жінці все ще час для громадської роботи, яка сус пільству така потр|бна. Цих сім питань відкрили нам широкий погляд на справу. В них охоплені пружини, якими будується й росте домашнє во гнище по всіх наших поселен нях. Знаємо, що всюди почина ли від праці некваліфікованого працівника і дуже невелика ча стина зуміла перейти на інше становище. Вислідом того є за робітна праця матері'і послаб лення її виховного впливу. Ко ли зважити ще й незабезпече ність лікування в деяких краї нах, тоді економічна і здоровна база цього вогнища ще слаб ша. У погоні за заробітком ін ші вартості відходять на даль ший плян. Через те атмосфера родинного дому позначена су хістю і поспіхом. А для громад ських справ жінка-мати вже не може знайти часу чи належної уваги. Ці питання й відповіді на них послужили цінними даними для Світового Союзу Матерей. Во ни стануть підкладом для захо дів у справі родинних додатків та суспільного обезпечення, які М.М.М. проводить у пооди ноких країнах. Секретаріят М.М.М. подякував окремим письмом за зібрання цих даних, яких йому із заокеанських кра їн бракує. Для нас же анкета стала кар-
Page load link
Go to Top
1 
2-3 
4-5 
6-7 
8-9 
10-11 
12-13 
14-15 
16-17 
18-19 
20-21 
22-23 
24-25 
26-27 
28-29 
30-31 
32-33 
34-35 
36 
