Skip to content
Call Us Today! 212-533-4646 | MON-FRI 12PM - 4PM (EST)
DONATE
SUBSCRIBE
Search for:
About Us
UNWLA 100
Publications
FAQ
Annual Report 2024
Annual Report 2023
Annual Report 2022
Annual Report 2021
Initiatives
Advocate
Educate
Cultivate
Care
News
Newsletters
Sign Up For Our Newsletter
Join UNWLA
Become a Member
Volunteer With Us
Donate to UNWLA
Members Portal
Shop to Support Ukraine
Search for:
Print
Print Page
Download
Download Page
Download Right Page
Open
1
2-3
4-5
6-7
8-9
10-11
12-13
14-15
16-17
18-19
20-21
22-23
24-25
26-27
28-29
30-31
32-33
34-35
36
Увага ! П ресові р еф ер ен тки ! П А М ’Я Т А Й М О П Р О Р ІЗ Д В Я Н І П Р И В ІТ И ! З н агоди Р іздв я н и х с в я т о б м ін ю є м о с ь привітами й п обаж ан н ям и . Ц е є д о к азом н а ш о ї уваги й в з а є м н о ї п ош ан и . А б у д е т ак ож д о к а з о м прив'язання д о н а ш о ї о р г а н іза їі й ї ї ж у р н а л у , кол и п е р е н е с е м о ці побаж ан н я н а сторін ки На ш ого Ж иття! Т о м у п р и га д у є м о В ам ц е й приєм н ий о б о в ’язок. З го л о ш е н н я д о Р іздв я н и х привітів сл ід надсилати д о ЗО ж овтн я 1972 р. У м ови ни є п о д а н і н а о б г о р т ц і ж у р н а л у . АД М ІН ІС Т Р А Ц ІЯ НАШ ОГО Ж И ТТЯ В другій доповіді на тему „Ф інан с о в а політика н а ш о ї організації** мі стоголова Осипа Грабовенська широ ко накреслила тло й причини тепе рішнього ї ї напряму. В св оїх почат- ках Союз Українок Америки творився з малих жіночих товариств, що при викли самостійно господарити. Хоча зумів о б ’єднати їх одним статутом і спільними починами, проте не впо рядкував їх фінансової господарки (доказ — неоднакові членські склад ки). Цю засаду перебрало від них членство з нов ої еміграції. Бажаючи закріпити своє становище в громаді, Відділи СУА спішили з пожертвами на різні цілі. Не з ’ясовували собі при тому, що авторитет здобувається сві дом ою громадською поставою, а не виключно пожертвами. А від того їх прямування була захитана програма власної організації, бо надто повільно здійснювалися ї ї почини, а то й зна ходили лиш малу підтримку Відділів. У третій доповіді „Н аш і завдан н я і перспекти ви н а майбутнє** містого лова Іванна Рожанковська теж вий шла від характеристики наших по- чатків. У 50-их pp. у СУА знайшлися три групи членства, що не могли по розумітися щ о д о програми. Кожна з них — давні, нові й тут народж ені — йшли своєю дор огою внутрі органі зації. Це спричинило врешті р озлю з- нення дисципліни й неувагу д о кли чів організації, що не промовляли ні д о од н ієї групи. І хоч у в останньому 20-літті організація подвоїлась у св о єму о б ’ємі, проте провід не зумів охопити ї ї великими, спільними почи нами в одне ціле. Д и ск у сія над головною темою Річ них Зборів була д у ж е оживлена. Всі членки Гол. Управи з радістю зустрі ли новий напрям наш ої фінансової політики і ствердили, що вже настала для того крайня пора. Непоінформо ваність і брак вказівок довели д о те перішнього стану господарки В ідді лів. Головне завдання перебудови припадає тут Окружним Управам і Екзекутива СУА повинна їх підтри мати в том у (І. Рожанковська). Висловлено також побажання, щ об була створена Видавнича Комісія при Гол. Управі, яка регулювала б видав ничі зусилля Відділів (Н. Попель). Зчерги приступлено до р о з г л я д у д і лянок праці. Це було подумано в та кий спосіб, щ об поодинокі реф ерент ки висували одну чи більше проблем, які мала розглянути Гол. Управа. П е р ебігу дискусії не подаєм о, якщо ви- слід ї ї проявився в ухвалах. Організаційна реф еренткаА - настасія Вокер з ’ясувала, як головні проблеми своєї ділянки — слабий рух членства і незадовільне виховання членок. На ї ї думку — одне тісно п о в’язане з одним, бо дрібничковість, незгода і боротьба за владу створю ють неприємну атмосферу й утр уд нюють приєднання членства. Тому вважає опрацьовання членки конеч ним у формі вишколу провідниць і о б ’їздки референтки Гол. Управи. Услід за нею з’ясувала своє стано вище референтка мол. Відділів — На талія Даниленко. ї ї почин „організа ційної майстерні", свого роду семінар для мол. Відділів, не знайшов о д о б - рення Екзекутиви, а б ез того ледве чи можна б у д е їх відповідно опрацю вати. М істоголова Гол. Управи Олексан дра Різник, яка опікується англомов ними Відділами, ствердила, що збіль шення англомовних матеріялів улег- шило тим Відділам включення в пр о граму СУА. У дальшому вона вима гала більше уваги для тут н ар одж е ного членства. : Містоголова Софія Крупка, що опі кується Відділами далекого віддален ня, знайшла з ними листовний кон такт. ї ї праця зазублю ється з іншими референтурами, тому треба би це ви яснити. О б’їздку тих Відділів уважала конечною. Дискусія розгорнулася довкруги створення Комісії при орг. референ- турі. Виявилось, що суть і призначен ня Комісії ще не всім ясна і зр о зу м і ла. Комісія при референтурі — це п о стійний гурт членок, що служить р е ферентні порадою, а то й виконує для референтки певні завдання. З ’їз д ре,- ференток Округ можна вважати кон ференцією для інструкцій і обміну досвідом, але не комісією. Справа мол. Відділів була другою темою дискусії. Були голоси, що п о діл членства на Відділи молодечі й с е реднього віку не зовсім вказаний (д -р Т. Савицька, І. Кіндрачук). Заторкнено в дискусії справу о б ’ їздки референток і компетенцій по одиноких референтур, але це знайшло свій вияв в ухвалах. Висловлено ще деякі побажання, як плян ширших сходин Відділів (О. Кіршак), потребу кооптування пр есової референтки (Д. Рак). Культ.-освітня референтка Люба Волинець вказала на потребу поглиблення ф ілософ ії СУА. Від усві домлення свого місця в суспільності, від виразно витиченої напрямної за лежить відданість і дисципліна член ства. Членство мусить змагати д о ви щого рівня своїх виступів. Ц е є ко нечне, коли організація має рости й міцніти. Дальші ї ї запити торкались н ової форми подавання освітнього матеріялу, студій обрядовости і Гурт ків Книголюбів. У загальному членки Гол. Управи погодились із становищем і новими починами референтки. Були голоси й у тому напрямку, що надто поси лена інтелектуалізація могла б відби тись некорисно на атмосфері у Від ділах. Частиною освітньої програми є імпрези товариського характеру, а вони теж побаж ані й потрібні (д-р Т. Савицька, У. Л ю бович). У висліді прийшли до висновку, що Окружні Управи повинні це регулювати. Мистецька референтка Слава Ґеруляк з’ясувала труднощ і, що їх мала у цьому перш ому році своєї праці. Через те, що М узей був нечин ний, то не мала варстату праці, з яко го могла б ширше ї ї розгорнути й охопити своїм впливом працю В ідді лів. Тепер головна увага спрямована на консервацію предметів. Завдяки співпраці фахівця-етнографа Оксани Грабович це вдається перевести про фесійно, але й пізніш є потрібна в М узею постійна платна сила. Членки Гол. Управи привітали таку р озв’язку, а зокрема вістку про дота цію, приділену з боку стейту Ню й о р к . Висловлено думку створити у НАШЕ ЖИТТЯ — ВЕРЕСЕНЬ, 1972 15
Page load link
Go to Top
1 
2-3 
4-5 
6-7 
8-9 
10-11 
12-13 
14-15 
16-17 
18-19 
20-21 
22-23 
24-25 
26-27 
28-29 
30-31 
32-33 
34-35 
36 
