Skip to content
Call Us Today! 212-533-4646 | MON-FRI 12PM - 4PM (EST)
DONATE
SUBSCRIBE
Search for:
About Us
UNWLA 100
Publications
FAQ
Annual Report 2024
Annual Report 2023
Annual Report 2022
Annual Report 2021
Initiatives
Advocate
Educate
Cultivate
Care
News
Newsletters
Sign Up For Our Newsletter
Join UNWLA
Become a Member
Volunteer With Us
Donate to UNWLA
Members Portal
Calendar
Shop to Support Ukraine
Search for:
Print
Print Page
Open
1
2-3
4-5
6-7
8-9
10-11
12-13
14-15
16-17
18-19
20-21
22-23
24-25
26-27
28-29
30-31
32-33
34-35
36-37
38-39
40-41
42-43
44-45
46-47
48-49
50-51
52-53
54-55
56-57
58-59
60-61
62-63
64-65
66-67
68-69
70-71
72-73
74-75
76-77
78-79
80-81
82-83
84-85
86-87
88-89
90-91
92-93
94-95
96-97
98-99
100-101
102-103
104-105
106-107
108-109
110-111
112-113
114-115
116-117
118-119
120-121
122-123
124-125
126-127
128-129
130-131
132-133
134-135
136-137
138-139
140-141
142-143
144-145
146-147
148-149
150-151
152-153
154-155
156-157
158-159
160-161
162-163
164-165
166-167
168-169
170-171
172-173
174-175
176-177
178-179
180-181
182-183
184-185
186-187
188-189
190-191
192-193
194-195
196-197
198-199
200-201
202-203
204-205
206-207
208-209
210-211
212-213
214-215
216-217
218-219
220-221
222-223
224-225
226-227
228-229
230-231
232-233
234-235
236-237
238-239
240-241
242-243
244-245
246-247
248-249
250-251
252-253
254-255
256-257
258-259
260-261
262-263
264-265
266-267
268-269
270-271
272-273
274-275
276-277
278-279
280-281
282-283
284-285
286-287
288-289
290-291
292-293
294-295
296-297
298-299
300-301
302-303
304-305
ОЛЬГА ГНАТЕЙКО ЗАСТУПНИЦЯ ГОЛОВИ ДЛЯ СПРАВ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ Збільшення членства та вдержання членок у рядах Союзу Українок Америки — було найважливішим завданням у праці організаційної референтури у відділах, Округах та Головної Управи. Успішне переведення цих двох, так важливих, завдань залежить не тільки від рівня активності й способу підходу органі заційних референток, а у великій мірі настановою цілого членства. Глибоке переконання кожної членки у цілях та завданнях СУА, у необхідності його майбутнього існування, переконання, що Союз Українок Америки, як жіноча ор ганізація, відограє провідну ролю в орга нізованому громадському житті, допомагає молодій жінці вдержати свою ідентичність, а молодій мамі у вихованню її дітей в українському дусі — мають рішальний вплив, з якою відданістю, переконанням та наполегливістю підходить членка до питання приєднання нового членства. Сьогодні в українських організаціях проявляється спільна проблема — спад членства та великі труднощі у придбанні нового членства. На це складаються різні причини, але мабуть, найважливішою є гео графічне розпорошення українських родин та молодшого покоління; їх виїзд із сере довищ, де є українські громади і поселен ня далеко від громад, а за останніх 10 років, як виказує перепис населення CLUA за 1980-1990 pp., у місцевостях, де живе мале число українців і немає українських громад, а часто й у місцевостях, де немає українського населення. Географічне роз порошення приспішує і посилює процес відчуження від української громади і в майбутньому це створить ще більші труд нощі в організуванні тих поселенців в ряди організованого життя. У жіночих організаціях є ще відмінні труднощі у приєднанні молодого жіноц тва. Праця, часто далекий доїзд до праці, продовження вищих студій, виховання їх ніх дітей, провадження дому та мішані по дружжя — створюють ще додаткові труд нощі у приєднанню молодої жінки до орга нізації. Великі зміни, у яких опинились усі українські організації, не оминули і нашу організацію. Праця організаційної референтки була спрямована на засновання нових відділів та приєднання членства по відділах. Ба чимо, що у 80-их і 90-их роках виросло нове покоління молодих жінок у віці 26 — 36 pp. — багато з них дочки тих жінок, які так чисельно вступили до відділів СУА у 60-их роках, коли ріст організації набрав величезного темпа і зорганізовано 43 нові відділи, до яких вступило велике число молодих жінок. Ці роки можна назвати золотою декадою. Приєднання тих молодих жінок в ряди СУА, які є будучністю нашої організації та української громади, стало найважливішим завданням. Розглянуто чотири способи організу вання нових відділів, до яких вступило б молоде членство, а саме: 1) у місцевостях, де є скупчення українських родин, є укра їнська громада, а немає відділу СУА; 2) у нових місцевостях, де поселились молоді українські родини, але немає української громади; 3) у громадах, де 6 — 8 років тому розв’язано відділ СУА, у якому були жінки молодшого віку, а за цей час у громаді збільшилось число молодих жінок і не зорганізовано нового відділу; 4) у громадах, де вже є відділ СУА, але є молоді жінки, які не вступили до існуючого відділу, ломимо старань їх приєднати. Беручи до уваги, що є велике число українських жінок, які нещодавно покін чили працю і пішли на емературу й які з родинами або самітні пересилились у міс ця, де є більше сприятливий клімат, роз глянуто нову ідею — організування відділів у тих місцевостях, як у Норт Порт, Фльо- рида. Провідною думкою було, що україн ські жінки-емерити, які мають за собою велике знання громадської діяльности та відданість українським ідеям, можуть про вадити корисну працю для нашої органі зації й української громади. Голови й рефрентки округ і відділів доклали старань для збільшення членства СУА. Округи переглянули можливості ор ганізування нових відділів, відновлення діяльности не діяльних відділів та злучен- 52 www.unwla.org
Page load link
Go to Top