Skip to content
Call Us Today! 212-533-4646 | MON-FRI 12PM - 4PM (EST)
DONATE
SUBSCRIBE
Search for:
About Us
UNWLA 100
Publications
FAQ
Annual Report 2024
Annual Report 2023
Annual Report 2022
Annual Report 2021
Initiatives
Advocate
Educate
Cultivate
Care
News
Newsletters
Sign Up For Our Newsletter
Join UNWLA
Become a Member
Volunteer With Us
Donate to UNWLA
Members Portal
Shop to Support Ukraine
Search for:
Print
Print Page
Download
Download Page
Download Right Page
Open
1
2-3
4-5
6-7
8-9
10-11
12-13
14-15
16-17
18-19
20-21
22-23
24-25
26-27
28-29
30-31
32-33
34-35
36-37
38-39
40-41
42-43
44-45
46-47
48-49
50-51
52-53
54-55
56-57
58-59
60-61
62-63
64-65
66-67
68-69
70-71
72-73
74-75
76-77
78-79
80-81
82-83
84-85
86-87
88-89
90-91
92-93
94-95
96-97
98-99
100-101
102-103
104-105
106-107
108-109
110-111
112-113
114-115
116-117
118-119
120-121
122-123
124-125
126-127
128-129
130-131
132-133
134-135
136-137
138-139
140-141
142-143
144-145
146-147
148-149
150-151
152-153
154-155
156-157
158-159
160-161
162-163
164-165
166-167
168-169
170-171
172-173
174-175
176-177
178-179
180-181
182-183
184-185
186-187
188-189
190-191
192-193
194-195
196-197
198-199
200-201
202-203
204-205
206-207
208-209
210-211
212-213
214-215
216-217
218-219
220-221
222-223
224-225
226-227
228-229
230-231
232-233
234-235
236-237
238-239
240-241
242-243
244-245
246-247
248-249
250-251
252-253
254-255
256-257
258-259
260-261
262-263
264-265
266-267
268-269
270-271
272-273
274-275
276-277
278-279
280-281
282-283
284-285
286-287
288-289
290-291
292
85 ГОЛОВНА УПРАВА МЕТОДИ ЖІНОЧОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ В ДІЛЯНЦІ ЗВ’ЯЗКІВ. ’’Зв’язками” ми окреслюємо коротко співжиття і контакти організації із зовнішнім, позаорганізаційним світом. Як люди, так і організації не живуть відокремлено — для свого розвитку їм потрібно обміну думками, ідеями, успіхами з іншими, співпраці, під тримки, признання, почуття приналежности до ширшого загалу. Тому, що у зв’язках праця місцевих клітин, Відділів, Окружних Управ і Головної Управи організаційно пов’язується, з черги праця одної організації пов’язується із працею інших українських жіночих організацій і далі Світової Федирації Українських Жіночих Організацій і нашої цілої української громади у діяспорі, тому і в моїй статті я розгляну методи праці у зв’язках і ’’зв’язки” радше із загальнішої точки зору, а не як ”плян праці”, призначений для виконання однією організацією. Праця — це шлях для осягнення цілі. Метода — способи праці для успішного осягнення цілі. Ціль праці є звичайно добре визначена і узгіднена. Методи праці пливкіші, їх міняють залежно від потреб, бож інколи деякі методи дають кращі висліди, або навпаки: традиційні методи виявляються непридатні, а то й шкідливі. Тож слід їх міняти, не міняючи мети праці. Цілі нашої спільноти поза межами батьківщини є можливі до здійснення, хоча й не легкі, бо нашим завданням є: 1. затримання кореня нашого походження, 2. допомога Батьківщині, 3. визволення нашої Батьківщини. Ці завдання проявляються у всій нашій громадській діяльності, та чи не у всіх наших громадських організаціях. Кожна організація, згідно із своєю ідеологією і активністю проводу і членства, працює над здійсненням цих далекосяжних цілей. Конференція Міжнароднього Року Жінки в Мехіко від 18 червня до 2 липня 1975 р. Камілія Смородська, референтка зв’язків СУА, Мис Мак Іров, асистентка голови американської делегації, Данєл Паркер, голова американської делеґації і О ля Ставнича, заступниця голови. Зосереджу свою увагу на ділянці зв’язків по лінії жіночих організацій. Український жіночий рух має у цілому світі партнерок жіночі організації, з якими може спів працювати, дискутувати та їх інформувати, бож жіночий рух, це по суті світовий рух із багатобічною тематикою... Затримання кореня нашого походження. Це питання суттєве, бож без його розв’язки не можна й думати про допомогу батьківщині і далі про її визволення. З обов’язку затримати ’’коріння нашого походження” випливає ясно обов’язок створити для нас самих і для прийдешніх поколінь середовище, у якому ми почували б себе певно і добре. Ми повинні створити таку атмосферу, таке економічне, соціяльне, політичне середовище, яким ми могли б гордитися, з яким ми могли б себе утотожнювати і в якому ми могли б набирати свободи і певности себе, а не плекати почуття меншевартости. Щоб ми не потребували шукати чужих середовищ і чужих www.unwla.org
Page load link
Go to Top