Skip to content
Call Us Today! 212-533-4646 | MON-FRI 12PM - 4PM (EST)
DONATE
SUBSCRIBE
Search for:
About Us
UNWLA 100
Publications
FAQ
Annual Report 2023
Annual Report 2022
Annual Report 2021
Initiatives
Advocate
Educate
Cultivate
Care
News
Newsletters
Sign Up For Our Newsletter
Join UNWLA
Become a Member
Volunteer With Us
Donate to UNWLA
Members Portal
Calendar
Shop to Support Ukraine
Search for:
Print
Print Page
Download
Download Page
Download Right Page
Open
1
2-3
4-5
6-7
8-9
10-11
12-13
14-15
16-17
18-19
20-21
22-23
24-25
26-27
28-29
30-31
32-33
34-35
36-37
38-39
40
Йорку - та передав громаді. Багато чим СУА може хвалитися, але це не є ціль статті, якою хочу підкреслити вагомість членки в організації і організації до членки. Сьогодні світ змінився, і довідатися про потреби суспільства, чи світу можна дуже легко і швидко, тому організація мусить шукати нові шляхи для зацікавлення про фесійних жінок - новоприбулих та американського походження, - які мають обмежений час для добровільної праці. Кожна з цих груп має свої потреби та зацікавлення. Є підприємства, які вимагають від своїх працівників певні години добровільної праці. Розвідайте чи у Ваших місцевостях є такі жінки. Запросіть їх до відділу і зацікавте працею нашої організації. Ми маємо різноманітні програми, якими можна зацікавити жінок, і заразом вони можуть допомогти вам і вашим членкам у різних потребах (відвідання лікарень, виповнення різних форм і.т.п.). Наша організація є в часі, коли відділи, які проіснували 50 p., розв’язуються. Не можу сказати, що усі зі старости, бо мала нагоду з багатьма членками цих відділів розмовляти: тяжко уявити, що ці жінки застарі працювати та занадто змучені належати до СУА. Це прикро, що є такі між нами, хто так думає. Ті, що були свідками виступу Марусі Бек, повинні брати приклад від цієї енерґічної жінки. Для неї не було перешкод, щоб прибути на ХХУІ Конвенцію СУА, спілкуватися з нами та виступити. Ніхто з нас не зміг би це зробити. Зменшення числа членок в організації є некорисним явищем. Число віддіграє велику ролю в кожній організації не лише для фінансової підтримки (хоч це є одна з найважливіших причин), але навіть ті, що на пенсії, можуть собі дозволити 3.33 дол. у місяць, щоб залишитися в наших рядах. Число - це вагома сила кожної організації, і вік не відіграє тут ролі. Кожна жінка додає цеглинку у підмурівок великої справи. У нас національна гордість, гордість нашого походження за організацію та за те, що і ми допомогли Україні. Ми теж були її борці, хоч у відмінний спосіб від тих, що боролися фізично за волю України. Коли глянемо на американок чи жінок інших етнічних груп у США, побачимо, що жінки старшого віку бажають більше працювати в організації. Запитуємо, що їх тримає і дає таку енергію помагати ближньому, це велике внутрішнє задоволення, яке впливає позитивно на здоров’я, а ще є нагода при праці зустрічатися з друзями, з якими пройшли довгі роки. Це також позитивний вплив на наше існування. Робимо це просто з само любства до себе, бо ця активність тримає нас при здоров’ї. Ми вдячні, що організація потребує нас. “Бути потрібному комусь - це конче треба у нашому похилому віці, - це надзвичайна радість, яку важко описати. Нема часу думати про страченого друга життя, над хворобою та інші проблеми, які має жінка у похилому віці”. Це чудові слова та настанова до життя, ми повинні перебрати ці позитивні прикмети. Давно зорганізовані відділи маліють. Чому? Бо творяться кліки, які не бажають щиро спілкуватися з новими членками, і з часом вони відходять, отже це все - обставини, які самі створюєте. На цьому організація втрачає силу. Є різні способи, але це все залежить від Вас. Чи бажаєте бачити СУА сильним численним який успішно прийде до свого століття? Але щоб це сталося, кожна з нас мусить попрацювати. Видання C оюзу Українок A мерики - перевидано в електронному форматі в 2012 році . A рхів C У A - Ню Йорк , Н . Й . C Ш A.
Page load link
Go to Top
1 
2-3 
4-5 
6-7 
8-9 
10-11 
12-13 
14-15 
16-17 
18-19 
20-21 
22-23 
24-25 
26-27 
28-29 
30-31 
32-33 
34-35 
36-37 
38-39 
40 
