Skip to content
Call Us Today! 212-533-4646 | MON-FRI 12PM - 4PM (EST)
DONATE
SUBSCRIBE
Search for:
About Us
UNWLA 100
Publications
FAQ
Annual Report 2023
Annual Report 2022
Annual Report 2021
Initiatives
Advocate
Educate
Cultivate
Care
News
Newsletters
Sign Up For Our Newsletter
Join UNWLA
Become a Member
Volunteer With Us
Donate to UNWLA
Members Portal
Calendar
Shop to Support Ukraine
Search for:
Print
Print Page
Download
Download Page
Download Right Page
Open
1
2-3
4-5
6-7
8-9
10-11
12-13
14-15
16-17
18-19
20-21
22-23
24-25
26-27
28-29
30-31
32-33
34-35
36-37
38-39
40
Це наші позитиви, на мою думку найважливіші овочі спільної праці. Проблеми чи неґативи видвигну не для закидів чи догани, а на те, щоб їх усвідомити і по змозі усунути. Базою нашої організації є членки згуртовані у Відділах, розкинених по багатьох штатах Америки. Членки СУА це жінки усіх суспільних шарів, яких лучить бажання зберегти українську ідентичність і культурну спадщину, інформувати західній світ про Україну, її історію та змагання до самостійности, бути рівноправним партнером у громаді, в якій СУА сповнює прийняті на себе обов’язки. Цілі СУА з’ясовані у статуті, конвенційні резо люції і ухвали Головної Управи унапрямлюють ді яльність організації. Відділи СУА переводять в життя завдання на місцях свого осідку, крім цього обов’я- зані піддержувати морально і матеріяльно спільні почини цілої організації. Виглядало б це все само зрозумілим, одначе виявляється, що це лише теорії, бо в практиці не більше як 31 відсотків Відділів застосовують ці засади у своїй діяльності, 47 від сотків частинно, 22 відсотки, хоча носять назву Від ділів СУА, не виконують програми організації на місцях, ані не піддержують спільних починів. Деякі з них обмежуються до клюбового життя, влаштовують собі обіди чи вечері з різних нагод, інші збирають поважні суми грошей під фірмою СУА і роздають їх на цілі поза організацією. У підсумках звітних листків (стаття появилася у "Нашому Ж итті” у вересні 1986 р.) подана статистика діяльности Відділів, яка мало міняється з року на рік. Відчувається рутину у праці, нехіть до нових починів у рамках програми СУА, брак акції приєднання членства, що вважаю за най більший недолік. На обіжники та інструкції Головної Управи нема відгуку і лише на підставі звітних листків, які не все віддзеркалюють вповні працю Відділу, можна роби ти висновки чи і в якій мірі Відділ прийняв вказівки. Коли постає нова організація, до неї ставляться з резервою, і звичайно довго триває, заки вона здо буде собі довір’я громади. Коли постає новий Відділ СУА його зразу ідентифікують з престижевою орга нізацією, і громада приймає його без застережень. Трапляється, що новий Відділ шукає власних доріг і за якийсь час звітує, що співпрацює з іншими організаціями і жертвує на добрі громадські цілі. А де ж цілі СУА, який працює для громади? Окрему проблему становлять англомовні Відді ли, з яких більшість відстала від організації. Це дав ній процес, який поглиблюється з кожним роком. Із 10 англомовних Відділів лише два вислали делегаток на Конвенцію. Територіяльно зближені Відділи об’єднані в Ок ругах. Окружні Управи це ланка між Відділами і Головною Управою. Вона необхідна з уваги на те, що Відділи розкинені по віддалених осередках ук раїнського поселення. Постанови статуту виразно окреслюють завдання Окружних Управ, а саме: а) виконувати доручення Екзекутиви і Головної Управи СУА та Окружного З’їзду; б) нав’язувати, піддержувати та коорди нувати співпрацю між Відділами і слідкува ти за їхньою діяльністю; в) ініціювати основування нових Відді лів і активізувати недіяльні Відділи; г) переводити спільні акції, конференції, курси; Це знову радше теорія, бо в практиці більшість Округ присвячує багато уваги різним імпрезам, за недбуючи внутрішню організаційну працю. Округи повинні ініціювати імпрези, які перево дили б спільно Відділи, а не Окружна Управа. Най важливіше завдання Окружних Управ це співпраця з Відділами, нагляд над їх діяльністю, заохота пере водити в життя біжучу програму різних ділянок праці. Наша сила, наша позиція у громаді, наше май бутнє це членство і тому справу приєднання член ства, засновування нових Відділів та нагляд над ді яльністю Відділів мусить прийняти як пріоритет кожна Округа. Буває теж, що Окружні Управи ініціюють місцеві почини, які не входять у засяг праці СУА та переро стають спроможності членства. Такі акції шкідливі для організації та деморалізують членство. Великою хибою українського громадського жит тя, включно з нашою організацією це брак послі- довности, брак зв’язку між словами і ділами. Ми привикли ставити на папір усі проблеми, що нас турбують і намічати пляни, як їх розв’язати, та вони так і залишаються на папері. Коли приходиться офор млювати проект конвенційних резолюцій, ухвали Голов ної Управи, Окружних З’їздів виявляється, що все вже було схвалене і написане в минулому, лише ніколи не було виконане. Фальшиве розуміння слова "добровільність” пе решкоджає осягнути спаяність організації, мовляв у нас все на добровільній базі. Безперечно, кожна жін ка вступає до організації добровільно, без примусу, але раз вона стала членкою, її обов’язують чартер, статут та ухвали прийняті членством дорогою де мократичного голосування. Чи не найбільшою цінністю кожної крайової ор ганізації є організаційна сітка, у нашім випадку понад 100 Відділів, які повинні не лише здійснювати про граму СУА, але теж приєднувати прихильників орга нізації в терені та заохочувати їх піддержувати наші цілі, що служать громаді. Добрим приміром дії орга нізаційної сітки є поміч Відділів у приєднанні спон сорів стипендійної акції, тим самим розбудови цієї акції. Натомість в акції приєднання членів і жертво давців Українського Музею наша організаційна сітка до деякої міри завела. Це лиш два маркантні при клади, які вказують на великий потенціял організації, коли членство діє об’єднано. Переглядаючи звітні листки та конвенційні книж ки складається вражіння, що СУА це одинока укра їнська організація у США, що у своїй діяльності керу ється так часто цитованими словами Івана Франка з поеми "В е л и кі р о ко в и н и ": ”К о ж н и й дум ай, що на т о б і м ільйонів с т а н ст оїт ь, Щ о за долю м ільйонів м у с и ш д ат и т и о д в іт ." Другі організації вважають себе важливим чин ником у громаді та скріплюють власну фінансову базу. Багато наших Відділів помагають їм збирати мільйони, хоча не виконують своїх обов’язків супро ти організації та байдуже сприймають недобори жур налу та адміністрації СУА. 4 НАШЕ ЖИТТЯ”, ЧЕРВЕНЬ 1987 Видання C оюзу Українок A мерики - перевидано в електронному форматі в 2012 році . A рхів C У A - Ню Йорк , Н . Й . C Ш A.
Page load link
Go to Top
1 
2-3 
4-5 
6-7 
8-9 
10-11 
12-13 
14-15 
16-17 
18-19 
20-21 
22-23 
24-25 
26-27 
28-29 
30-31 
32-33 
34-35 
36-37 
38-39 
40 
