Skip to content
Call Us Today! 212-533-4646 | MON-FRI 12PM - 4PM (EST)
DONATE
SUBSCRIBE
Search for:
About Us
UNWLA 100
Publications
FAQ
Annual Report 2024
Annual Report 2023
Annual Report 2022
Annual Report 2021
Initiatives
Advocate
Educate
Cultivate
Care
News
Newsletters
Sign Up For Our Newsletter
Join UNWLA
Become a Member
Volunteer With Us
Donate to UNWLA
Members Portal
Shop to Support Ukraine
Search for:
Print
Print Page
Download
Download Page
Download Right Page
Open
1
2-3
4-5
6-7
8-9
10-11
12-13
14-15
16-17
18-19
20-21
22-23
24-25
26-27
28-29
30-31
32-33
34-35
36-37
38-39
40-41
42-43
44
П о с т а н о в и К о м іс ій X V I. К о н в е н ц ії СУА ОРГАНІЗАЦІЙНА КОМІСІЯ: 1. Організаційна референтура Гол. Управи повинна: а) Удержувати зв’язок з орг. рефе рентками Округ, а через них з орг. референтками Відділів. б) Подбати про опрацьовання і ви дання організаційних посібників. в) Перекладати обіжники на англій ську мову для двомовних Відділів. г) Працювати над тим, щоб членки здобули зрозуміння цілости органі зації. 2. Орг. референтура Округ і Відді лів повинна: а) Продовжувати працю над охоп ленням незорганізованого жіноцтва у Відділи СУА і притягти до існуючих або творити нові Відділи СУА. б) Придержуватись точно статуто- вих приписів при прийманні нових членок (заяви та дані про себе), щоб членка могла відразу працювати від повідно до її заінтересування і здіб ностей. в) Плекати гарне товариське відно шення, що є запорукою вдержання членки при Відділі. г) Кожен Відділ мусить мати орг. референтку, що буде дбати про ви шкіл членок при помочі вказівок і нарад. 3. Для вироблення проводу в орга нізації слід: а) Придержуватись пересунення по стів в організації згідно з припору- ченням статуту. б) Познайомити членство з канди датками на пости в Гол. Управі три місяці перед Конвенцією у нашому журналі. ІРИНА ЛЕВИЦЬКА, голова ФРАНЯ СТЕК, секретарка КУЛЬТ.-ОСВІТНЯ КОМІСІЯ: 1. Підтримка української мови й культури: а) Русифікація в Україні зобов’язує нас звернути ще більшу, як було досі, увагу на українську мову, дорожити нею на чужині й підвищити її рівень щ терені організації і в домашньому побуті. б) Підтримка української літерату ри вимагає поширення української книжки при помочі доповідей, диску сій, зустрічей із письменницями (-ка- ми), бібліотек, виставок і творення нових Гуртків Книголюбів. Комісія піддержує проект Окр. Ради в Ню Йорку і започаткований нею фонд на видання Бібліографії Жіночого Пера на еміграції (1945-70). в) Нищення українських культур них здобутків на Батьківщині зо б о в’язує нас: 1. слідкувати за проявами української культури там і 2. стати в обороні нищення української куль тури на рідних землях. г) Вивчення і плекання нашої обря- довости продовжувати у формі допо відей, студійних конференцій, показів прозірок і фільмів. Поглибити пізнан ня християнської культури і христи янських традицій, що їх тепер усу вають з ужитку на Батьківщині. Сфільмувати показ українського істо ричного одягу. ґ) Уділювати допомогу молодим талантам у всіх галузях нашого ми стецтва. 2. Освітня й видавнича праця: а) Комісія поручае інформувати членство про світовий жіночий рух у його конструктивній формі. б) Слідкувати за становищем жінки на рідних землях, нотувати ї ї осяги і викривати її боротьбу за національ не і релігійне виховання своїх дітей. в) Підготувати друком історію у- країнського жіночого руху до 50-літ тя нашої організації. г) Зладити біографічний слівник у- країнських видатних жінок англ. мо вою. Комісія схвалює видавничу діяль ність Округ і Відділів, але для коор динації цієї ділянки пропонує ство рити Видавничу Комісію при Голов ній Управі. Комісія пропонує культ.-освітній фонд, що був створений для прове дення Конкурсу св. Ольги, зробити постійним для культ.-освітніх потреб у майбутньому. Д-р МАРІЯ СТРУТИНСЬКА, голова ЄВГЕНІЯ ЄНЗЕН, секретарка КОМІСІЯ НАР. МИСТЕЦТВА: 1. Музей Нар. Творчости СУА в Ню Йорку: а) Доцільність і значення цього Му зею ще не є належно усвідомлені на шим членством. Про це треба належ но подбати і досягнути того, щоб усі Відділи стали добродіями, опікунами або прихильниками Музею. Тоді мож на буде встановити постійного пра цівника при Музею, чого Музей кон че потребує. б) Продовжувати акції виставок і конкурсів нар. мистецтва при Музею Нар. Творчости. Влаштовувати пока зи, доповіді й курси, що поширили б знання нар. мистецтва серед нашого громадянства. в) Видати альбоми світлин музей них експонатів, що були б посібника ми для підвищення знання нашої на родньої творчости і свідчили б про нашу народню культуру в американ ському світі. 2. Прояви нар. мистецтва в ЗСА: а) Дбати про піднесення рівня всіх проявів нар. мистецтва в усіх висту пах і в побуті, зокрема звернути ува гу на збереження стилевости народ нього строю. б) Встановити в Округах комісії, що мали б нагляд над кожним висту пом, давали б поради чи допомагали б інформаціями чи матеріялами. в) Змагати й надалі до придбання пересувної виставки нар. мистецтва в кожній Окрузі. 3, Придбання церковних риз з У- країни: Комісія висловлює признання Му зейному Комітетові і 64 Відділові СУА в Ню йорку за придбання цінних історичних пам’яток нашої церковної культури і доручає Музейному Комі тетові дбати про їх збереження. МАРІЯ САВЧАК, голова ІВАННА ГОЛОВАТА, секретарка ВИХОВНА КОМІСІЯ: Процес виховання здорової молоді є основною ціллю українських жіно чих організацій, а дошкілля — ділян кою, що її приділила Союзові Укра їнок Америки Шкільна Рада УККА. Тому Виховна Комісія намічує такі постанови: 1. В ділянці дошкільного виховання ми повинні: а) Працювати над піднесенням рів ня існуючих світличок та поширити акцію заснування нових. б) Новий почин, світличка для ді тей, що не знають української мови, знаходить велику підтримку з боку української матері, що з причин не залежних від неї, не могла навчити своєї дитини української мови. Тому треба простудіювати і використати можливості організації таких світли чок у всіх Округах. в) Забезпечити світлички належни ми виховними матеріялами для інте лектуального розвитку дітей у віці З—5 літ та підготовки їх до переходу у школу. Опрацювати і видати під НАШЕ ЖИТТЯ — ЛИПЕНЬ-ВЕРЕСЕНЬ, 1971 29
Page load link
Go to Top
1 
2-3 
4-5 
6-7 
8-9 
10-11 
12-13 
14-15 
16-17 
18-19 
20-21 
22-23 
24-25 
26-27 
28-29 
30-31 
32-33 
34-35 
36-37 
38-39 
40-41 
42-43 
44 
