Skip to content
Call Us Today! 212-533-4646 | MON-FRI 12PM - 4PM (EST)
DONATE
SUBSCRIBE
Search for:
About Us
UNWLA 100
Publications
FAQ
Annual Report 2023
Annual Report 2022
Annual Report 2021
Initiatives
Advocate
Educate
Cultivate
Care
News
Newsletters
Sign Up For Our Newsletter
Join UNWLA
Become a Member
Volunteer With Us
Donate to UNWLA
Members Portal
Calendar
Shop to Support Ukraine
Search for:
Print
Print Page
Download
Download Page
Download Right Page
Open
1
2-3
4-5
6-7
8-9
10-11
12-13
14-15
16-17
18-19
20-21
22-23
24-25
26-27
28-29
30-31
32-33
34-35
36-37
38-39
40-41
42-43
44
Н а о р г а н із а ц ій н і т е м и Я к п е р е в о д и т и с х о д и н и Коли запрошуємо в наш дім го стей, то стараємось, щоб все як найкраще підготовити і щоб атмо сфера цієї зустрічі 'була якнай більш тсПлаї і приємна. На цьому саме полягає ціле мистецтво бути добірок» і милою господинею. Не є йнаїкше зі сходинами у наших Відділах. Зустріч раз у м і сяць на 'сходинах є дуже важли вою подією для членок СУА і то му кожна голова повинна про це добре пам’ятати. Місія голови зво диться саме до ролі “firs t lady”, що має обдумати все до 'Найбіль ших подробиць і членкам свого Відділу уприємнити час, який во- ни призначують на сходини. Від доброго плямування, усміхненої ввічливої голови, гостинних ре- ф ер ниток — залежить успіх мі сячних сходин. Голова мусить вга дувати, що членство бажає, та чим його зацікавити! На нашу скромну думку, ніщо так не (розбиває сходин, як без- пляновість, зайва балачка і диску сії над маловажними! справами. Усі справи,, що торкаються діяль ности Відділу повинні 'бути обго ворені на засіданні Управи так, щоб на місячних сходинах не тра тити часу і- не псувати одні дру гим настрою. Кожна голова повинна перево дити сходини З ГОДИННИКОМ 1 у ру ці, маючи перед собою докладну програму сходин. Засадниче схо дини повинні складатися з 3-ох частин: ділової, розівагово-відпо- чинкової і культурно- мистецьжої. Діл о во - о рганіз аційн а ч астина повинна обняти справи ВііДділу, розпорядження Централі, гашни на будуче, справи, громади. При тому голова має бути тіе(ж постій ною учителькою, ЩО Піри кожній нагоді нагадує про організацію та виховує членство у пошані до неї. Голова міає думати позитива ми, а ніколи негативами, бо тоді вона сіє депресію помііж член ством, хоч сам'а мусить мати від критий ум на всі недоліки. Проблеми організації повинні бути поставлені ясно, прихильно поладнані, а голова не сміє допу стити суб’єктивного підходу до яко'гнебуїдь справи. Добро загашу і ирестіж організації мають пере важати. Болячкою всіх наших сходин є, що „говорять усі ра зом". Цього за всяку ціну треба вистерігатись і сходини переводи ти парліяментарним способом. Кожна з нас мусить навчитися ви слухати і шанувати думку другої особи, а щойно опісля спокійно дискутувати. Дискусія має мати культурні форми. Лиш не голос на, а переконлива, не злослива', а доброзичлива дискусія будує й веде до цілі. Рішення бІЛ'ЬШОСІТИ є незрушимою правдою і його му сить реопектувати голова і мен шість. Голова і члени Управ/й мусять мати для всіх тепле слово, щире серце, любов і зрозуміння. Коли цих чинників немає, у Відділі бу де панувати холодна атмосфера і такий Відділ не має виглядів на ріст. Розівагова частина — це това риський чай, що його обов’язко во повинно подаватися іна кожних сходинаїх. Він являється одним із великих організаційних засобів, що зв’язує членство в одну ро дину. Перш за: все, це дає відпружені- ня по діловій організаційній ча стині, дає змогу наговоритись, по ділитись ,,В'щами“ та створює без журну атмосферу, за якою так тужать перетомлені ираіцею член ки СУА. Крім того такий чайок дає ще й невеликий прибуток. Третя частина — це добра й ці кава доповідь ніа актуальні теми, висвітлення корисного фільму, а що найважніше — добрі „допові- дачі“. Сходини не повинні трива ти довше, як дві години;. По кожній доповіді повинна обов’язково відбутись коротка дискусія, бо вона поширює світо гляд і виробляє відвагу до само стійного виступу. МІСЯЧНІ 'СХОДИ НИ, це єдина нагод а зустрічі член ства, тому треба подбати про їх родинну атмосферу, як ріївнож треба допильнувати, щоб членки між собою дійсно були сестрами і розуміли, що кожна організація може лиш тоді розвиватись, коли Стефанія Слюзар Mrs. Stegania Sluzar, our reader from Edmonton, Canada, who recent ly celebrated her 70th birthday. ЮВІЛЕЙ ГРОМАДСЬКОЇ ДІЯЧКИ Дня 4. квітня 1965 р. заходами рідні ювілятки відбулось відзначення 70- ліття п-ні Стефанії Слюзар в Едмон тоні. Зібрались свояки й приятелі в домі її дочки. Від приявних привітала ювілятку п-ні Іванна Пуцентелло й відчитала привітання від Відділу ЛУКЖ при парохії св. Юрія. Сліду вали подарунки від дочки, найближ чої рідні та приятелів. П-ні Стефанія Слюзар походить із Ж идачева й про живає в Едмонтоні вже близько 40 років. Усе своє життя ревно служила церкві й громаді. Є довголітньою пе редплатницею Нашого Життя, якому придбала багато читачок. З нагоди її 70-ліггтя долучуємось до побажань грімким „Многая Літа!“ Адміністрація Н. Ж . ПОДЯКА Щ иро дякую 37 Відділові СУА, що про мене не забуває і вирівняв за ме не передплату Нашого Ж иття. Я хво ріла в останньому часі й трудно було мені заплатити. Щ ире Спасибі! Анна Лопинецька в ніїй царює пошана і довір’я од них до одних і бажання чогось великого. Ніна Самокішин Орг. Референтка Окр. Ради Ф.КЛ2ДЄЛфІ'ї НАШЕ ЖИТТЯ — ЛИПЕНЬ - СЕРПЕНЬ, 1965 11
Page load link
Go to Top
1 
2-3 
4-5 
6-7 
8-9 
10-11 
12-13 
14-15 
16-17 
18-19 
20-21 
22-23 
24-25 
26-27 
28-29 
30-31 
32-33 
34-35 
36-37 
38-39 
40-41 
42-43 
44 
